PRIME PARTAGE DE LA VALEUR

Après l'échec des négociations salariales au niveau national, nous reprenons la main au niveau local.

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Suite à l’échec des négociations nationales sur la Prime Partage de la Valeur, c’est 1 200 € de prime qui va vous être versée d’ici à mars 2023. 

Cette prime sera déduite des négociations salariales 2023.  Pourtant les textes du Gouvernement sont clairs : « La prime ne peut se substituer à aucun élément de rémunération ». 

Avec 1 200 €, le SNECA estime que les salariés sont méprisés et ne sont pas reconnus à leur juste valeur. 

Le Crédit Mutuel est notre principal concurrent. Constamment nous sommes benchmarkés sur tous les sujets, alors pourquoi pas sur la Prime Partage de la Valeur ? 

Le SNECA a demandé et revendique toujours 3 000 € de Prime Partage de la Valeur pour tous les collègues. 

Concrètement à aujourd’hui, il manque 1 800 €. Le SNECA Atlantique Vendée demande donc à la Direction de verser 1 800 € de prime locale aux salariés. 

Nous aurions souhaité une action commune localement des trois organisations syndicales, sous la condition que l’une d’elle rétablisse la vérité sur l’échec des négociations nationales par sa volonté de la jouer en solo. 

Pour nous il est inacceptable de tenter de faire de la récupération et de s’octroyer l’idée que tout est à son initiative !